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根据今年最新下发文件，可以看出社保缴纳中，五险的最低基数平均上涨，其中社保缴纳最低基数为多少，缴纳比例以及企业和个人所承担的金额分别为多少，下表列出：
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联系人：周正杰 18629665144 QQ：405903719 HR资料管理共享群：190909950 |
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| 序号 | 项 目 | 最低基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 收费金额 | |||
| 缴纳比例 | 缴纳金额 | 缴纳比例 | 缴纳金额 | |||||
| 1 | 养老保险 | 2,606.00 | 20.00% | 521.20 | 8.00% | 208.48 | 729.68 | |
| 2 | 失业保险 | 2,825.00 | 1.00% | 28.25 | 0.50% | 14.13 | 42.38 | |
| 3 | 医疗保险 | 2,825.00 | 7%+6.4 | 204.15 | 2%+1.6 | 58.10 | 262.25 | |
| 4 | 工伤保险 | 2,825.00 | 0.25% | 7.06 | - | - | 7.06 | |
| 5 | 生育保险 | 2,825.00 | 0.50% | 14.13 | - | - | 14.13 | |
| 合计 | 774.79 | 280.71 | 1,055.49 | |||||
| 社会保险小计 | 备注： 参照西安地区为例（实际缴纳按照缴纳地为基础） |
1、公司应依照员工本人上年月平均工资作为缴纳基数 2、新入职员工应依照本人原所在公司本年度月缴纳基数执行 3、新入职员工（无原公司）应以入职当月工资作为缴纳基数 4、社会保险基数将依据西安当地相关政策进行调整 |
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